Корпоративный портал
Объединяйте сотрудников и вовлекайте их в жизнь компании
Новости, соцсеть, геймификация и быстрый доступ к сервисам в едином окне. Полный аналог MS SharePoint, SAP, Saby, Naumen.
Возможности портала
Информирование, вовлечение и развитие сотрудников в одной системе
Главная из виджетов
Календарь, задачи, новости, KPI — сотрудник собирает экран под себя.
Ваш брендбук
Цвета, логотипы, шрифты, скругления — портал в корпоративном стиле.
Новости и объявления
Разные форматы: посты, группы, чаты, страницы. Видно, кто прочитал.
Геймификация
Достижения, статусы, рейтинги. Повышает вовлечённость и удержание.
Обучение и онбординг
Инструкции и курсы доступны новичку с первого дня работы.
Интеграции по API
Подключайте любые внутренние сервисы — одно окно для сотрудника.
Самообслуживание снижает нагрузку на HR
Что получают разные роли
HR-директор
Снижение нагрузки, быстрый онбординг, обратная связь в реальном времени.
Директор по внутр. коммуникациям
Измеримая вовлечённость, KPI контента, прозрачный процесс публикаций.
Сотрудник
Одно окно: новости, задачи, льготы, коллеги, заявки в поддержку.
«Внедрение портала сократило поток однотипных запросов в HR на 60%. Люди находят ответы сами — справки, регламенты, график обучений.»
Сколько времени занимает внедрение? +
Можно ли разместить on-premises? +
Как настраиваются процессы? +
Покажем портал на ваших задачах
За 30 минут демонстрации проведём сценарий онбординга или HR-заявки
Смотрите также
Корпоративный портал
Информируйте сотрудников о новостях, разгрузите HR и организуйте единое пространство для общения и совместной работы с помощью корпоративного портала.
Корпоративная социальная сеть «Первой Формы»
Корпоративная соцсеть для совместной работы, внутренних коммуникаций и автоматизации HR-процессов на базе low-code платформы.
8 правил для построения идеального цифрового рабочего места
Узнайте 8 ключевых правил построения эффективного цифрового рабочего места для автоматизации бизнес-процессов, документооборота и коммуникаций в компании.
Связаться с нами
Оставьте заявку — расскажем, как это работает в вашей компании